درباره ما
ما متعهد به ارائه محصولات با کیفیت بالا و خدمات رضایت بخش به مشتریان خود هستیم!
شرکت فناوری انرژی نو ووشی فلایت، تولیدکننده حرفه‌ای سیستم‌های توربین بادی کوچک و متوسط و لوازم جانبی مربوطه است. ما سال‌هاست که در زمینه تحقیق و کاربرد توربین‌های بادی کوچک از ۱۰۰ وات تا ۵۰۰ کیلووات فعالیت داریم. یک پایگاه تولیدی بزرگ با مساحت ۱۹۶۰ متر مربع در شهر ووشی، استان جیانگسو، ۱۲۰ کیلومتری شانگهای و ۲۰۰ کیلومتری نانجینگ واقع شده است که دارای شبکه حمل و نقل آبی، بزرگراه، راه آهن و فرودگاه در اطراف است.
شرکت ما اکنون دارای تعداد زیادی پرسنل حرفه‌ای، امکانات پیشرفته تولید و آزمایش، به ویژه تونل باد است که می‌تواند شرایط مطلوبی را برای توسعه و آزمایش محصولات ایجاد کند و در طول سال‌ها، یک سیستم یکپارچه از طراحی، تولید، بازاریابی، نصب، اشکال‌زدایی و خدمات پس از فروش را تشکیل داده است. توربین‌های بادی دارای گواهینامه CE و ISO هستند و چندین اختراع ثبت شده دارند. حق مالکیت انحصاری و همکاری گسترده با بازار بین‌المللی، گویای کیفیت، قابلیت اطمینان و پایداری محصولات ما است. ما پروژه‌های توربین بادی در سراسر چین و خارج از کشور داریم که همگی با استقبال خوبی روبرو شده‌اند.
بیانیه ماموریت ما
ما به سرعت در حال تولید محصولات جدید هستیم.
ما ابزار اعتبارسنجی را برای طراحان محصول فراهم می‌کنیم؛
ما تولیدکننده هستیم تا مبنای استاندارد را ارائه دهیم.
ما به مشتری اجازه می‌دهیم تا تجربه کاملی از طراحی را تجربه کند و به آنها کمک می‌کنیم تا به ارزش خاص خود دست یابند.
ما به طور کامل‌تری به بهبود تلاش‌های رضایت مشتری و افزایش ارزش افزوده برای مشتریان متعهد خواهیم بود.
برتری خدمات
ابتکار، نوآوری، شجاعت در بهره‌برداری
کیفیت و کارآمدی
کیفیت خدمات مشتری، حیات شرکت است، همچنین اساسی است که هر کارمند بر آن استوار است. تمام تلاش خود را می‌کنیم تا رضایت هر مشتری را جلب کنیم، به طوری که هر سفارش به طور کامل انجام شود.
ذهنی باز داشته باشید، ایده‌های نوآورانه داشته باشید، روش‌های جدید را کشف کنید، به فراتر رفتن ادامه دهید.
با حفظ تعهد حرفه‌ای، کار تیمی، کارآفرینی مثبت، به پیشگام صنعت تبدیل شوید.
به بهبود خود ادامه دهید، محصولی با کیفیت بالا ایجاد کنید که فراتر از انتظارات مشتری باشد.
ارتقاء بهره‌وری، پاسخگویی مداوم و سریع به نیازهای مشتری.
ارزش‌های ما
مشتری را در مرکز توجه قرار دهید، توسعه سازمانی را به عنوان نقطه شروع در نظر بگیرید، بر اساس مزایای کارکنان، کیفیت خدمات مشتری را به طور مداوم بهبود بخشید، فضای وسیع‌تری برای توسعه کارکنان سازمانی فراهم کنید، به موقعیت برد-برد برای مشتری، سازمان و کارکنان دست یابید.